Commentaires sur : Chacun son poste

Par : L'Papy

L'Papy — Thu, 09 Jul 2009 12:57:34 +0000

Cela depend aussi de la qualité de ses utilisateurs.

A Paris ou le tertiaire est majoritaire, why not, pour mes informaticiens ou mes secrétaires je le concevrais sans trop d’inquiétude.

Pour ma direction ou mes commerciaux… Heu… Jocker !!!

Pour les conseillers vendeurs, il vaut mieux pas, ni pour les pilotes d’hélicoptères

C’est quand même une piste à explorer !

Par : didier lambert

didier lambert — Tue, 30 Jun 2009 07:12:08 +0000

Jean-Paul , vu le temps que tu as passé chez CAP, je pense que cette politique y est en vigueur,non? Pourtant nous, pauvres béotiens , nous pourrions espérer que ceux qui savent (les fournisseurs) nous donnent l’exemple ..ainsi de Révévol ( mais à quelle échelle?)
En revanche ,pour tous les autres..calme plat, alors comment ne pas comprendre que les DSI hésitent à se lancer devant ce manque d’enthousiasme des spécialistes.Je déteste le “les cordonniers sont les plus mal chaussés” mais, à voir les systèmes dits “internes” de certains de nos plus grands fournisseurs, ça laisse rêveur..
Comme si eux ne croyaiant pas vraiement à ce qu’ils vendent à leurs clients, mais là nous sommes en pleine fantaisie…

Par : Jean-Paul Figer

Jean-Paul Figer — Sun, 28 Jun 2009 08:47:28 +0000

Pourquoi le “Didier lambert DSI” n’a pas appliqué les bonnes recettes du “Didier Lambert éditorialiste” ?
Pourquoi le “TorF” du commentaire changera d’avis quand il quittera l’entreprise ?
Pourquoi Paypal, Amazon et autres n’ont pas d’équipes support pour installer des logiciels sur les PCs de leurs centaines de millions d’utilisateurs ?
Pour appliquer cette “évidence” dans l’entreprise, il faut au moins deux choses :
-un DSI qui ait le courage de faire baisser son budget tout en améliorant la qualité de service de ses utilisateurs.
-un DSI qui ait le bon sens d’appliquer l’architecture de l’Internet dans l’entreprise au lieu d’empiler des produits dans un grand bidonville informatique.

Par : Louis Naugès

Louis Naugès — Sat, 27 Jun 2009 08:49:17 +0000

@Torf

Chez Revevol (www.revevol.eu), tous les collaborateurs, sans exception, choisissent leur poste de travail.
La loi française autorise à rembourser environ 50 € par mois pour l’usage professionnel d’un outil personnel. Cela correspond à plus de 1 500 € sur trois ans, de quoi choisir un outil sympathique ou/et puissant.

Les règles du jeu sont très simples, il suffit de fournir un justificatif d’achat.

Dans notre mode de fonctionnement, avec des usages SaaS (Software as a Service) dominants, un bon navigateur suffit pour accéder à l’essentiel du S.I. de Revevol.

Le parc utilisé est composé, en majorité de :
- Macbook pro 15 pouces
- Macbook Air
- PC Acer ou équivalents, 15 et 17 pouces.
- Netbooks (complété, au bureau, par un écran 17 pouces et un clavier USB).

Il n’y a aucun coût supplémentaire pour l’entreprise, car chacun est responsable de la maintenance de son outil de travail et il n’est pas nécessaire d’installer une assistance.

Par : TorF

TorF — Fri, 26 Jun 2009 13:47:15 +0000

Côté fournitures, si tout le monde est capable de choisir la couleur de ses stylos (enfin j’espère), il n’est pas certain qu’il en soit de même concernant le choix de son matériel informatique.

Quand vous parlez de “certains ont sauté le pas”, qui sont ces certains ? Quel est le public ciblé, des secrétaires ou des développeurs pro ? Quels sont ces certains standards ? Tout cela est malheureusement un peu flou pour que je puisse me faire une idée précise de ce type de fonctionnement.

Si le cauchemar administratif se termine, je crains qu’il ne soit remplacé par celui de la maintenance, bien plus terrible car bien moins prévisible (sauf à dire qu’il y en aura beaucoup, de toutes sortes, sur beaucoup de matérials et de logiciels différents).